Mensch

Als Gastgewerbeunternehmen glaubt Labranda Lebedos Princess an die Bedeutung menschlicher Verbindungen und kümmert sich um Menschen, indem sie sich gegenseitig für eine bessere Zukunft ermutigt und unterstützt.

Wir stellen sicher, dass alle unsere Mitarbeiter mit Respekt und Fairness behandelt werden. Dies spiegelt sich in unseren Bemühungen wider, Menschenrechte, einen transparenten Dokumentationsprozess und diskriminierungsfreie Behandlung vor, während und nach der Anstellung bei Labranda Lebedos Princess zu fördern. Wir diskriminieren unsere Mitarbeiter nicht aufgrund ihrer Nationalität, Rasse, ihres Alters oder Geschlechts. Auf diese Weise ermutigen wir auch alle unsere Mitarbeiter, dieselben Grundsätze sowohl im persönlichen als auch im beruflichen Umfeld anzuwenden. Im Falle von Diskriminierung oder Belästigung hat das Hotel ein Beschwerdeverfahren eingerichtet, an dem Mitarbeiter teilnehmen und Beschwerden einreichen können.

Labranda Lebedos Princess sucht nicht nur nach Wegen, um die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter zu verbessern, sondern unterstützt auch die persönliche Entwicklung jedes Talents, indem sie Schulungs- und Wachstumschancen fördert. Wir bieten Schulungen sowohl zur beruflichen als auch zur persönlichen Entwicklung an, um unseren Mitarbeitern zu helfen, ihre Karrierewege und ihr Wohlbefinden zu gestalten.

Darüber hinaus steht Labranda Lebedos Princess entschieden gegen Kinderarbeit und Ausbeutung. Unsere Mitarbeiter werden geschult, um solche Aktivitäten zu erkennen und der Geschäftsleitung zu melden, um jede Form von Kindesmissbrauch zu verhindern. Wir haben auch eine Richtlinie zur Meldung aller Fälle von Kindesmissbrauch an die örtlichen Behörden, damit geeignete Maßnahmen ergriffen werden können.

Kümmert euch umeinander und werdet gemeinsam stärker!